Анастасия Дегтерева Психолог, ЭОТ Бизнес-психолог

Почему бизнес не растет, даже если всё делаете правильно?

Мой блог / Просмотр публикации

— Продажи не радуют, хотя вкладываетесь в рекламу?
— Команда работает без энтузиазма, а стресс мешает развивать бизнес?

Дело не только в бизнес-инструментах. Это самое простое с чего все начинают.

85% финансового успеха компании зависят от мягких навыков (soft skills), включая эмоциональный и социальный интеллект, лидерство и коммуникацию, и только 15% — от технических знаний.

(Это Гарвард и Стэнфорд провели ряд исследований для образовательных программ.)

Если приземлиться и посмотреть цифры тех, кто варится в бизнес-процессах ежедневно:

92% HR-специалистов считают, что психологический климат в компании важнее, чем технические навыки сотрудников.

Ну и еще ближе к жизни: со своими считала — работа с личностью руководителя снижает стресс, пожары и неуправляемость, добавляет стабильные 20-30%. А если включить работу с командой (в мои компетенции тоже входит), рост за год доходит до 5 раз.


Из недавнего, расскажу простой кейс.
Кирилл (сфера - строительство) вкладывал 50 000р на рекламу, но продажи не росли.

Что сделали:
— Выявили страх "навязчивости" в текстах и конверсия выросла в 2,5 раза,
— Поменяли мотивацию менеджеров и +300 000р прибыли за месяц,
— Устранили конфликты и скорость работы увеличилась вдвое.

Кирилл думал, проблема в бюджете - нужно еще вложиться. Оказалось — нет.
Иногда лучшая инвестиция — не увеличение бюджета, а работа с человеческим фактором.

Если хотите понять, как это работает в вашем деле — приглашаю на консультацию.

Бесплатная диагностика вашего бизнеса за 40 минут
За это время разберём:

Рекламу
— Выявим психологические блоки в текстах, которые снижают конверсию.
— Найдём ошибки в коммуникации с клиентами.

Команду
— Покажу, как повысить вовлечённость и продуктивность без увольнений.
— Дам конкретные приёмы для мотивации сотрудников.

Стресс и выгорание
— Определим главные источники напряжения.
— Покажу как быстро восстанавливать силы и уверенность.

Конфликты
— Разберём, как улучшить атмосферу в коллективе.
— Найдём способы наладить отношения с партнёром.

За 40 минут вы поймёте, какие изменения дадут быстрый результат.

Итак, чтобы записаться на бесплатную диагностику. переходите по ссылке https://t.me/m/yTv4q0FxZWMy

Напишите "Хочу консультацию". Выберем удобное время и разберем ваш бизнес-вопрос.

Комментарии
Юрий Михеев
Глубокая статья, помогающая лучше понимать человеческие реакции.
№1 | 18 октября 2025
Лариса Дегтярь
Анастасия Дегтерева писал(а):
92% HR-специалистов считают, что психологический климат в компании важнее, чем технические навыки сотрудников.
Читала как-то статью, что при выборе человека на позицию больше делают упор на его личностные качества/ценности чем на профессиональные навыки.
№1 | 18 октября 2025
Анастасия Дегтерева
Лариса Дегтярь, дааа, есть такое. Навыки можно подтянуть, а с личностными качествами все не так быстро и не так просто.
№1 | 18 октября 2025
[ добавить комментарий ]